Diversitate și includere

În fiecare zi, angajații noștri aduc la locul lor de muncă experiențe, perspective și elemente culturale diverse. Este o cultură dinamică, incluzivă, care oferă un teren fertil pentru inovația științifică și legături mai puternice cu clienții.

Diversitatea sprijină obiectivul nostru de a îmbunătăți viața pacienților din întreaga lume. Diferențele  dintre noi  fac diferența.

An de an ne străduim să creștem numărul femeilor, al membrilor grupurilor minoritare și al altor populații diverse în rolurile de conducere. Pentru a face acest lucru, ne asigurăm că fiecare persoană poate contribui pe deplin, prin caracterul său autentic, și poate avansa în carieră.

La început a fost necesar să fie înțelese situațiile existente; astfel a fost studiat cu atenție parcursul profesional al femeilor și al angajaților care aparțin unor categorii minoritare, pentru a le înțelege experiențele unice.

Informațiile valoroase din această cercetare au condus la schimbări în întreaga companie, schimbări menite a  îmbunătăți cadrul cultural pentru toți angajații. Este nevoie de aceste schimbări pentru a ne atinge obiectivele generale și cele legate de diversitate.

Oricine ați fi, de oriunde ați fi, dacă doriți să îmbunătățiți viața pacienților din întreaga lume, locul vostru este aici. Diferențele voastre fac diferența.

Eli Lilly and Company a întrebat și a ascultat cu atenție răspunsurile angajatelor